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Volume 13 · Numéro 3 · juin 2001 · Bulletin de l'Association des cadres et professionnels de l'Université de Montréal

Mot du président

CÕest avec enthousiasme que jÕai acceptZ de relever le dZfi que mÕont fait lÕhonneur de me confier, le 2 mai dernier, les membres du Conseil dÕadministration de notre Association, en mÕZlisant prZsident de lÕACPUM. DÕentrZe de jeu, je tiens ^ saluer les nombreuses rZalisations de notre prZsident sortant, Germain Lalonde, au cours des deux derni·res annZes. Ayant grandement contribuZ ^ lÕamZlioration de nos conditions gZnZrales de travail Ð notamment ^ lÕZgard du personnel ^ statut prZcaire Ð il laisse derri·re lui une association en Le CA : De g. à d.:Christine Léonard, Marie-France Rochon, Judith Picard Michel Steben, Germain Lalonde, Danielle Savard-Trouvé, Sylvie Poirier, excellente santZ. Jean Dermine ­ Michel Bédard, Nicole Viau, Michel Falcon, Alain Chabot,

Richard Alix, Fethy Mili, absente Chantal Thomas

lÕACPUM dZsire ardemment faire preuve dÕouverture aupr·s de ses membres et cÕest pourquoi elle entend susciter et encourager les Zchanges. Ë cette fin, vous ·tes tous cordialement conviZs ^ participer ^ une vaste consultation qui sera menZe dans les prochaines semaines et qui prendra la forme de groupes de discussion. Des reprZsentants du Conseil dÕadministration de lÕACPUM se dZplaceront donc vers les diffZrentes unitZs pour recueillir les idZes et les commentaires de chacun. Je vous invite donc ^ contacter lÕACPUM pour plus de dZtails. Par ailleurs, il est une autre prioritZ ^ laquelle nous devons nous consacrer : il sÕagit de la rel·ve en gestion. RZsolument tournZe vers lÕavenir, lÕACPUM entend susciter dÕimportants Zchanges avec la direction de lÕUniversitZ afin que la planification de la rel·ve soit partie intZgrante dÕun programme gZnZral de planification des ressources humaines et de mobilitZ des ressources. CÕest par le dZveloppement du personnel que nous serons en mesure de pallier aux dZparts ^ venir au cours des dix prochaines annZes et de permettre ^ ceux qui le dZsirent de cheminer dans leur carri·re. En terminant, je tiens ^ remercier chaleureusement tous les membres du CA qui ont bien voulu sÕimpliquer au sein de notre Association, en vue de la prochaine annZe. Ë lÕimage de la communautZ que reprZsente lÕACPUM, le Conseil est ZquilibrZ sur le plan du partage Ç hommes-femmes È et sur celui de la reprZsentation entre cadres et professionnels. Richard Alix [email protected]

M. Lalonde nous fera encore profiter de son expZrience en demeurant impliquZ au sein de lÕACPUM puisquÕil y agira, comme le veut la tradition, ^ titre de secrZtaire adjoint du ComitZ exZcutif et de responsable du ComitZ sur les statuts et r·glements. Fort des visZes quÕa dZfendues mon prZdZcesseur, jÕamorce mon premier mandat aux commandes de lÕACPUM avec la ferme conviction que les cadres et professionnels de lÕU de M reprZsentent un rouage essentiel au bon fonctionnement et au dZveloppement de lÕinstitution pour laquelle nous oeuvrons. Il nous incombe de faire partager cette vision ^ toute la collectivitZ universitaire.

À vous la parole!

Aussi, afin de mieux reprZsenter la diversitZ des attentes des cadres et professionnels lors de nos rencontres de nZgociations portant sur le protocole,

Nouvelles brèves

Statut précaire

Treize employés obtiennent leur permanence!

Excellente nouvelle en ce qui concerne les employZs ^ statut prZcaire des Services aux Ztudiants : 13 des 16 postes quÕa dZfendus le Groupe de travail sur le personnel prZcaire ont ZtZ affichZs puis obtenus par les personnes qui occupaient dZj^ ces fonctions. En ce qui a trait au CEPSUM, huit postes sont en processus dÕaffichage. Bon an mal an, le Groupe de travail sur le personnel prZcaire rencontre mensuellement une quinzaine de cadres ou professionnels employZs comme surnumZraires ou travaillant sur des fonds spZciaux. Les responsables du Groupe peuvent ainsi mieux comprendre et Zvaluer les particularitZs de leur statut et envisager une amZlioration de leurs conditions individuelles ou collectives. LÕACPUM invite toujours les gens concernZs ^ se manifester afin de susciter des Zchanges ; lÕAssociation reprZsente en effet un nouveau rZseau par lequel ils peuvent bZnZficier dÕune reprZsentation organisZe, en plus de nombreux autres services. Pour obtenir une rencontre individuelle ou en groupe restreint, il suffit de communiquer avec Alain Chabot au poste 4262. Pour toute autre information touchant les employZs ^ statut prZcaire, il faut joindre Marie-Claude LZvesque au poste 1795.

Chantal Thomas [email protected]

Retour sur l'assemblée générale annuelle

Élections

Tous les postes du Conseil dÕadministration Ð dont quatre Ztaient vacants Ð ont ZtZ comblZs. Les Zlus de lÕACPUM sont Richard Alix (prZsident) ; Christine LZonard (vice-prZsidente Ð rel. prof.) ; Jean Dermine (vice-prZsident Ð aff. adm.) ; Chantal Thomas (secrZtaire) ; Germain Lalonde (secrZtaire adjoint) ; Michel Steben (trZsorier) ; Michel BZdard ; Alain Chabot ; Michel Falcon ; Fethy Mili ; Judith Picard ; Sylvie Poirier ; Marie-France Rochon ; Danielle Savard-TrouvZ et Nicole Viau.

Rapport du président

Parmi les rZalisations effectuZes par lÕACPUM en 2000, la plus marquante fut lÕentente portant sur les conditions de travail du personnel ^ statut prZcaire : plus de 400 personnes exer·ant des fonctions de fa·on temporaire peuvent dZsormais bZnZficier de conditions de travail rZguli·res. La tZnacitZ de lÕAssociation a permis lÕZtude dÕune quarantaine de dossiers de rZmunZration en 2000-2001. De plus, dans la presque totalitZ des cas et tel que souhaitZ par lÕACPUM, la DRH fournit une rZponse dans un dZlai maximal de 6 mois. Au chapitre des relations professionnelles, une vingtaine de dossiers majeurs de relations de travail ont ZtZ traitZs par le ComitZ conjoint, lesquels ont tous ZtZ rZglZs ^ la satisfaction des personnes concernZes. En ce qui a trait aux communications avec les membres, L'heure juste a connu une cure de rajeunissement et huit Zditions ont ZtZ produites par lÕACPUM. galement, le site Internet de lÕAssociation a ZtZ repensZ et bonifiZ afin de mieux informer les membres. Le nouveau site sera mis en ligne ^ lÕZtZ 2001.

Rétroactivité des professionnels

Un nouveau comité doit être formé

Le 15 mars dernier, les membres du ComitZ de travail sur la rZtroactivitZ des professionnels secondZs par des membres du Conseil dÕadministration ont tenu une rencontre dÕinformation sur la question. LÕACPUM a transmis la position institutionnelle aux membres visZs des anciennes Zchelles de professionnels (64, 65, 66, 67, 68). En rZsumZ, lÕUniversitZ ne reconna"t pas la demande de rZtroactivitZ des professionnels en date du 1er dZcembre 1989. Les membres prZsents ont reconnu que le ComitZ ainsi que les membres du CA impliquZs dans le dossier avaient analysZ la totalitZ des hypoth·ses de r·glement connues ^ ce jour. Toutefois, les quelque 60 professionnels qui ont pris part ^ la rencontre ont mandatZ ^ nouveau lÕACPUM afin quÕelle poursuive les reprZsentations quÕelle m·ne depuis deux ans et que, conjointement avec lÕUniversitZ, elle obtienne une solution satisfaisante. LÕACPUM invite donc les professionnels intZressZs ^ faire partie du ComitZ de travail sur la rZtroactivitZ qui doit rZamorcer les Zchanges avec la Direction au cours des prochains mois. Pour plus dÕinformation, me joindre au poste 5779.

Jean Dermine [email protected]

Création d'un poste de directeur général

Une rZsolution adoptZe ^ la majoritZ des voix prZvoit la crZation dÕun poste de directeur gZnZral ^ lÕACPUM, afin dÕappuyer le prZsident et lÕensemble des membres du Conseil dÕadministration dans leurs activitZs respectives et sur le plan organisationnel. Ce poste sera crZZ tr·s prochainement.

Rapport financier

La firme comptable Petrie Raymond, mandatZe pour rZaliser les Ztats financiers de lÕACPUM pour lÕannZe 2000-2001, a indiquZ que les dZpenses de lÕAssociation ont ZtZ de 139 836 $ tandis que ses revenus se sont ZlevZs ^ 165 690 $, ce qui donne un excZdent de 25 854 $. Les surplus accumulZs sont maintenant de 188 001 $ et reprZsentent tel que souhaitZ un coussin dÕun an de cotisation.

Le Comité de communication

Nouveaux membres

Diane Baillargeon Adjointe au directeur Division des archives Patrice Benoit Agente de gestion financi·re Direction des finances Normand Brodeur Agent de recherche FAS Ð Service social Hélène Collerette Adjointe administrative FacultZ de mZdecine Ð Physiologie Sylvie Corbeil Coordonnatrice animatrice communautaire Service des rZsidences Chantal Daigle Coordonnatrice de la formation pratique DZpartement de kinZsiologie Christian Demers Agent de recherche FacultZ de mZdecine Ð Pharmacologie Pierre Desjardins IngZnieur DZpartement de kinZsiologie Lyne Duval Designer graphique Services aux Ztudiants Magda Elrayes Agente dÕadministration DZpartement de mZdecine Ð Microbiologie France Fontaine Adjointe ^ la vice-rectrice Rectorat Catherine Gascon Relationniste FacultZ de lÕZducation permanente François Gaudette Responsable de lÕinformatique FacultZ de musique Chantal Gélinas Conseill·re principale Fonds de dZveloppement Annie Hébert Agente de liaison Services aux Ztudiants Isabel Jutras Agente de recherche FacultZ de mZdecine Gaiane Karapetian Agente de recherche FAS Ð Laboratoire de physique nuclZaire Sylviane Latour Agente de gestion financi·re Direction des finances Yves Leblanc Agent de recherche FacultZ de mZdecine Ð GRIS Johanne Malanfant Coordonnatrice au secrZtariat Fonds de dZveloppement Alain Marchand Agent de recherche GRASP Jean-Louis Martineau Administrateur de syst·me FAS Ð DIRO Mohamed Nabil Lokbani Analyste en informatique FAS Ð DIRO Michèle Paré Analyste en informatique FacultZ de mZdecine Ð GRIS Denis Parent Concepteur en architecture technique DGTIC Diane Raymond Coordonnatrice des activitZs de formation Ð CFES Suzanne Rodrigue Adjointe administrative CFES- SUITE David Saint-Jacques Physicien FAS Ð Physique Louise-Hélène Trottier Agente de recherche FacultZ de mZdecine Ð GRIS Martin Trudeau Assistant-rZgisseur Direction des immeubles Luc Vermette Responsable des laboratoires FacultZ de mZdecine vZtZrinaire Bienvenue à tous !

Nominations

Denise Bergeron Agente dÕinscription FAS Ð SAGE Vincent Cavuoti Administrateur de syst·me Ð DGTIC Alexandre Chabot Adjoint au vice-recteur Vice-rectorat aux affaires publiques et au dZveloppement Andrée Dagenais Agente de gestion financi·re Direction des finances Ð division expertise comptable et formation Hélène Filion Directrice de la division expertise comptable et formation Direction des finances Bernard Goyette Directeur gZnZral adjoint Fonds de dZveloppement Diane Larivière Agente de dZv. de programmes FacultZ des Ztudes supZrieures Martine Lemay Administratrice de recherche Direction gZnZrale de la recherche Marie Malo Coordonnatrice Centre de communication Zcrite Andrée Maniette Adjointe au doyen FacultZ des Ztudes supZrieures Christine Nadeau Agente de gestion financi·re Direction des finances Ð division expertise comptable et formation Diane Raymond Coordonnatrice des activitZs de formation Ð CFES Marie Routhier Agente de dZveloppement pZdagogique Ð CFES Réjean Savoie Agent de planification Direction des immeubles Marielle St-Amour Conseill·re linguistique Centre de communication Zcrite Hélène Trifiro Directrice du SOCP Services aux Ztudiants Patrick Villette Analyste Ð programmeur DZpartement de kinZsiologie Toutes nos félicitations !

Ë la mZmoire de notre coll·gue Serge DesgagnZ

Je relis Des chiffres et des mots, un texte que jÕai Zcrit il y a dix ans pour souligner lÕaccession de notre coll·gue Serge DesgagnZ ^ la prZsidence de lÕACPUM. Nous nous Ztions rencontrZs sur une terrasse par une superbe journZe dÕZtZ. Je revois dÕabord, me jaugeant vaguement du regard, un homme intimidZ ^ lÕidZe de se pr·ter ^ la sZance du Portrait de L'heure juste. Je revois ensuite, une fois amorcZe sa lancZe, un homme Znergique qui collaborait ^ lÕexercice des questions/rZponses dÕune mani·re quasiment guillerette. Je me souviens avoir ZtZ frappZe du contraste : lÕhomme, tr·s ^ lÕaise avec les mots, me parlait sur un ton vif et enjouZ dÕun laborieux travail de chiffres. Serge DesgagnZ a ZtZ le premier professionnel ^ occuper le poste de prZsident de lÕAssociation. Homme rassembleur et ardent dZfenseur des membres, il a su affronter la tentative de syndicalisation des professionnels. Son tact et son empathie naturels y sont probablement pour quelque chose dans lÕapproche non conflictuelle qui caractZrise notre association. Homme du public ^ lÕhumour facile, il a semZ la bonne humeur ^ la Direction des finances pendant plusieurs annZes. Plus rZcemment attachZ ^ la FacultZ de mZdecine dentaire, il sÕest intensZment investi dans ses fonctions de directeur administratif et lÕon verra en lui, au del^ du gestionnaire efficace et int·gre, le coll·gue sensible et humain. DZcZdZ le 16 avril dernier, Serge laisse dans le deuil les membres de sa famille immZdiate, bien szr, mais aussi les membres de cette grande famille que nous constituons, ici ^ lÕUniversitZ.

Linda Longpré

Équité salariale

Le ComitZ dÕZquitZ salariale du personnel non syndiquZ de lÕUniversitZ de MontrZal poursuit toujours activement son travail de conception dÕun plan dÕZvaluation des emplois. Cependant, lÕembauche dÕune personne-ressource additionnelle, clairement annoncZe par la Direction des ressources humaines en novembre 2000, tarde ^ sÕactualiser et serait peut-·tre remise en question. Les quatre reprZsentants du personnel non syndiquZs siZgeant sur ce comitZ bipartite ont signifiZ leur Ztonnement. En effet, compte tenu de lÕampleur de la dZmarche dÕZquitZ salariale aupr·s du personnel non syndiquZ et du retard accumulZ, cette embauche est essentielle ^ lÕavancement des travaux. Aussi, afin de rappeler ^ lÕUniversitZ son engagement fait ^ lÕZgard des membres du ComitZ dÕZquitZ salariale, le ComitZ exZcutif de lÕACPUM a votZ le 3 avril dernier une rZsolution appuyant lÕembauche dÕune personne-ressource afin de permettre au ComitZ dÕZquitZ salariale du personnel non syndiquZ dÕavancer efficacement dans ses travaux et de se conformer aux exigences de la Loi sur lÕZquitZ salariale notamment ^ lÕZgard de la date limite imposZe aux organisations pour procZder au versement des premiers ajustements salariaux (21 novembre 2001). Cette rZsolution a ZtZ Zgalement appuyZe par tous les membres du Conseil dÕadministration de lÕACPUM le 11 avril dernier.

Christine Léonard christine.lé[email protected]

L'HEURE JUSTE est publié par le Comité de communication. Ont collaboré à ce numéro Richard Alix Carole David Jean Dermine Germain Lalonde Martin LaSalle Christine Léonard Marie-Claude Lévesque Linda Longpré Judith Picard Chantal Thomas Conception graphique SAÉ, Communication-marketing

ACPUM

Association des cadres et professionnels de l'Université de Montréal 3050, boul. Édouard-Montpetit bureau A-003 C.P. 6128, succursale Centre-ville Montréal (Québec) H3C 3J7 [email protected] www.acpum.umontreal.ca Téléphone (514) 343-7895 Télécopieur (514) 343-2386

Impression Service de polycopie, UdeM

Dépôt légal : Bibliothèque nationale du Québec Note : Le générique masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte.

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9.00060_Bulletin2

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